为深化校地、校企协同育人机制，夯实研究生“优培计划”，推动理论教学与实践需求深度融合，2025年9月27日，伟德体育于东荣大厦A307召开2025年实习实践基地座谈会。伟德体育党委书记陈希贵，南通市市域社会治理现代化指挥中心副主任胡高明、监测预警处及分析研判处处长陈晓云，中交（天津）疏浚工程有限公司党委副书记、工会主席宋孟岐，日照市东港区组织部副部长潘娜、人才科科长李斌，长春市二道区东站街道十委社区党委书记林静，上海哲寻信息科技有限公司副总经理徐坤等实习基地代表出席了会议，公司研究生工作室、员工工作办公室相关人员及公司员工代表参加会议。本次会议由伟德体育党委副书记史慕华主持。

会议伊始，陈希贵在致辞中对各实习基地代表的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。陈希贵指出实习实践基地是公司将理论教学与现实需求深度融合的重要桥梁，为员工搭建了宝贵的“第二课堂”，使员工在真实工作场景中深化理论知识、锤炼实践能力。他表示，公司将秉持“厚重包容、守正创新”的传统，深化与各基地在课程优化、课题研究、人才输送等多维度的合作，共同推动人才培养与实践需求紧密结合。

各实习实践基地代表依次介绍其实习培养特色与实际情况，并对公司员工的专业修养和实践能力给予高度评价。胡高明回顾了南通市域社会治理现代化指挥中心实践基地的发展进程与合作培养的丰硕成果，希望继续为实习员工分配实操任务，探索更多合作模式；宋孟岐肯定了实习员工的高融入度、强执行力与高成才率，提出定制化实习计划，强化人才吸纳与合作；潘娜强调日照市东港区始终以安全为首要原则，在实习中按人岗相适原则分配岗位，希望进一步拓展产学研融合等合作；林静分享了实习员工开展实习工作的情况，肯定了员工的工作能力及发展潜能，希望深化理论研究与社区实践结合的合作；徐坤介绍了公司的发展底蕴与核心业务，计划提供更多与专业相关的实习岗位，并欢迎员工来公司实习就业。

最后，史慕华作总结发言。史慕华指出公司与基地将在员工培养、就业合作、学术产出等领域实现更多突破，推动“双向奔赴”的合作关系持续深化，为人才培养与社会发展注入更多动能，期望员工积极参与实习实践以明确就业方向、提升综合能力。

本次座谈会的成功召开，为伟德体育与各实习实践基地之间的沟通交流搭建了良好的平台，进一步明确了公司在人才培养、团队建设等方面与社会需求的结合点。未来，伟德体育将继续加强与各实习实践基地的合作，共同探索人才培养新模式，为国家治理现代化和社会发展培养更多优秀人才。