近期，Bevictor伟德《行政之光》杂志社2021-2022学年主要员工干部的选拔工作，将在公司党委的直接领导和公司员工工作办公室的具体指导下开展。选拔工作坚持公平公正、择优录取、宁缺毋滥的原则，面向全院公开选拔一批德才兼备、表现优异的员工干部。现就具体事宜通知如下。

一、参选资格

1.伟德体育2019级在籍本科生；

2.拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，身心健康；

3.学习成绩综合排名原则上应在本专业前30%以内、无课业不及格情况；

4.热爱员工工作，有良好的群众基础，具有较强的组织管理能力和良好的团队协作精神；

5.在校院两级员工组织（含员工社团、班级）工作一年及以上。

二、岗位设置

详见《Bevictor伟德〈行政之光〉杂志社主要员工干部岗位说明》（附件一）。

三、选拔流程

1.资格审核。参选同学须按要求填写《Bevictor伟德〈行政之光〉杂志社主要员工干部选拔报名表》（附件二），并于2021年11月4日（星期四）22时前，将报名表发送至邮箱xzxyxb@jlu.edu.cn）中，报名表标题命名为“《行政之光》杂志社报名表+申报岗位+姓名”，逾期不予受理。参选同学的参选资格由公司员工工作办公室进行审核。

2.笔试考核。参选同学须提交工作清单1份。工作清单内容应当包含所在岗位一年来工作情况汇总，尽量详实具体，可参考附件三中示例。工作清单提交方式及截止时间参照前述，标题须命名为“《行政之光》杂志社工作清单+申报岗位+姓名”。

3.面试考核。面试选拔工作组由杂志社2020-2021学年主要员工干部组成，对参选人员进行综合面试，时间、地点另行通知。

4.公示任命。将选拔产生的杂志社主要员工干部拟任名单在公司官网进行公示，并接受广大师生监督。

未尽事宜，另行通知。

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2021年11月1日